Les avantages à recruter une personne handicapée :
Nous sommes tous des handicapés potentiels, nous ne sommes pas à l'abri d'un accident ou de la maladie, et si ça vous arrivait vous feriez quoi ?
Quand vous-vous retrouvez diminué au regard des autres, le meilleur moyen de casser l'image du handicap est de prouver que par le travail on développe des compétences qui nous permettent de palier au handicap, et rivaliser avec les valides, c'est la une force considérable de motivation aussi bien pour soi, que pour son entourage, motivation décuplée entre entreprise au niveau d'une équipe, ca si un handicapé s'investit dans son travail, il génère un capacité de motivation chez ses collègues, il ne peut y avoir de meilleure insertion que par le travail.
Vous pouvez bien sûre bénéficier de nombreux avantages matériels et financiers mais pour cela je vous invite à visiter les sites de l'agefiph, et du gouvernement .
Sur créateurde.com j'ai décidé comme j'ai eu l'occasion d'exposer mon cv sur les grilles du Palais Brongniard, lors de la 7eme semaine pour l'emploi des personnes handicapées à Paris, d'exposer gratuitement des cv de personnes handicapés, si vous êtes recruteur consulter cette base de données, si vous êtes handicapé et travaillé dans les technologies de l'information et de la communication TIC et internet, déposez votre cv.